私たちと一緒に働いてみませんか？
株式会社ＴＯ－ｓｔｙｌｅ

ABOUT 会社紹介

日々進化　日々成長

変化してやまない市場、顧客に対応するために、変化を後追いするのではなく職員一人一人が変化の先頭に立つチェンジリーダーとなれる事を会社として期待しております。 働きながら資格を取る、外部へ研修へ行く等会社としては喜ばしい事であり、できる限り支援させて頂いております。

BUSINESS 事業内容

「この施設に入って良かった。」そう思っていただく事を目標に・・・

有料老人ホーム　　　　　メゾン・ド・グリーン
有料老人ホーム　メゾン・ド・グリーン　定員40名 2021年増築完成しまだまだ新しく綺麗なお部屋です。(2人部屋12室・他個室) デイサービスセンター　グリーンハート　30名 パートさん活躍中！手作りのイベントを皆で考え、月1回はイベントを実施。 利用者様もスタッフも笑顔が溢れるデイサービスです。 ヘルパーステーション　グリーンハート 買い物や日常の必要な介護を提供します。1対1で利用者様とゆっくり向き合う時間を持ち、利用者様の想いに傾聴します。

BENEFITS 福利厚生

福利厚生

【介護常勤職員】 ・ユニフォーム支給、基本給、介護手当、資格手当、世帯主手当、扶養手当、役付職務手当、通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、防火管理者手当 ・処遇改善手当…①1人当たり月額5,000円~150,000円を支給②賞与として7.12月、場合によっては3月(支給状況による)に能力に応じて20,000円~700,000円を支給③職員の減員や掃き出し切れない状況等のより3月に決算賞与として能力に応じ20,000円～500,000円を支給 ・特定処遇改善手当…①介護福祉士の資格を保有②介護職としての現場経験が8年以上③勤務成績が良好な場合。月額10,000円~80,000円支給。また、賞与として7月3月に能力に応じて50,000円～500，000円の範囲で支給(3月は支給状況による)。 ・ベースアップ手当…①介護職員に対し3,000円～11,000円を毎月支給。②毎月支給で残った部分については賞与に含ませ支給。 【介護非常勤職員】 ・ユニフォーム支給、通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当 ・処遇改善手当…①1人当たり月額3,000円~50,000円を支給②会社判断により賞与が支給される場合7月、12月、場合によっては3月(決算賞与として)に能力に応じて20,000円~700,000円を支給 ・ベースアップ手当…介護非常勤職員に対し毎月3,000円～11,000円を支給。②その他の職員に対し毎月3,000円を支給。

加算取得状況・内容

【取得加算】 ①通所介護：処遇改善加算Ⅰ・特定事業所加算Ⅱ・サービス提供加算Ⅲ・ベースアップ支援加算・中重度ケア体制加算・入浴加算Ⅰ ②訪問介護：処遇改善加算Ⅰ・特定事業所加算Ⅰ・同一建物減算Ⅰ・ベースアップ支援加算 【取り組み内容】 ・他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用 ・介護福祉士や実務者研修等の各資格取得に対する勤務調整、料金援助等の受講支援 ・子育てや家族の介護等の休業制度 ・有給休暇が取りやすい職場 ・短時間勤務者も可能な健康診断 ・タブレットやＩＣＴを活用し業務量の削減 ・月1度のミーティング実施